Touche pas à mon poste du 04 Juin 2020

Ecrit par telechar sur . Publié dans Emissions TV, Téléréalité/Divertissements

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Synopsis :Le célèbre jeu télévisé « A prendre ou à laisser » débarque sur C8 pour la première fois en direct présenté par Cyril Hanouna. RDV du lundi au jeudi à 20 h 15 sur C8 !Saurez-vous conserver la bonne boîte et peut être remporter jusqu’à 250 000€ ?… .

Périodicité : Quotidienne (hors week-ends)
Présentation par : Cyril Hanouna
Gain :
Genre : Jeu/Divertissement
Durée : 1h 13min
Nationalité : France Titre original : Touche pas à mon poste
Date de première diffusion : 04 Juin 2010


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Touche Pas à Mon Poste : Une chroniqueuse moins bien payée que ses collègues masculins, elle pousse un énorme coup de gueule :

Victime de sexisme au travail, cette chroniqueuse de Touche pas à mon Poste à décidé de tout balancer, et ça fait mal !

Hier dans Touche pas à mon Poste, Cyril Hanouna a balancé de nombreuses nouveautés concernant la prochaine saison. Ce soir pourtant, l’animateur star de C8 a dû faire face au gros coup de gueule de Sophie Coste, qui a expliqué être presque deux fois moins payée que ses collègues masculins. On vous rassure tout de suite, ce n’est pas sur Touche pas à mon Poste que la chroniqueuse est victime de sexisme, mais au sein du groupe NRJ. La dernière recrue de Cyril Hanouna a en effet confié que sur la matinale de Chéri FM, qu’elle anime actuellement en duo avec Alexandre Devoise, elle devait endosser le rôle de « potiche », et était payée deux fois moins que son collègue.

Face aux révélations choc de sa chroniqueuse, Cyril Hanouna n’a pas hésité à prendre les choses en main, en appelant directement le patron d’NRJ. Mais même une fois le message passé, Sophie Coste ne semblait pas particulièrement ravie de la situation. Visiblement énervée, la chroniqueuse a balancé qu’elle entendait bien régler ses comptes et réclamer une augmentation très rapidement : « J’ai un déjeuner avec eux demain d’ailleurs, on va voir ». En attendant de savoir si la jeune femme aura gain de cause auprès de ses employeurs, Cyril Hanouna, qui annonçait cette semaine un nouveau projet étonnant a confirmé que dans Touche pas à mon Poste, c’est l’ancienneté qui primait en termes de salaire.

Source : https://www.melty.fr/